Dignidade nas Organizações

Refere-se às condições internas de trabalho e às práticas gerenciais que afetam diretamente a experiência dos indivíduos no ambiente organizacional. Está relacionada ao respeito, à autonomia, ao reconhecimento e ao sentido que os trabalhadores encontram em suas atividades, bem como às estruturas que garantem igualdade, justiça e proteção contra abusos. Trata-se, portanto, da vivência cotidiana da dignidade no interior da empresa, manifestada nas relações entre gestores, colaboradores e equipes.