Chamada para Submissões – People, Society & Management Review

A People, Society & Management Review (PSM Review) está com chamada aberta para submissão de artigos, com previsão de recebimento de manuscritos até 30 de maio de 2026.

A revista publica pesquisas originais que investigam as interações entre questões humanas, sociais e organizacionais, abrangendo estudos teóricos, empíricos, normativos e metodológicos. Seu foco editorial está voltado a trabalhos que contribuam para o desenvolvimento, teste e aprimoramento de teorias, ampliando a compreensão de temas relevantes relacionados a pessoas, relacionamentos organizacionais e ao papel social das organizações.

São especialmente bem-vindos estudos que abordem, de forma substancial, questões relacionadas a pessoas e relações nas organizações, bem como os impactos e interconexões entre organizações e sociedade.

Entre os temas de interesse da revista, destacam-se:

  • Governança Corporativa
  • Desempenho Social Corporativo
  • Relações Empresa-Governo
  • Empreendedorismo Social
  • Negócios Conscientes
  • Consumo Sustentável
  • ESG – Ambiental, Social e Governança
  • Desempenho Corporativo Social e Ambiental
  • Gestão Socioambiental
  • Responsabilidade Social Corporativa
  • Sustentabilidade Corporativa
  • Inovação Social
  • Ética Empresarial
  • Dignidade nas Organizações
  • Dignidade das Organizações
  • Diversidade
  • Cultura Organizacional
  • Comportamento Organizacional
  • Valores Humanos nas Organizações
  • Gestão de Recursos Humanos
  • Relações com Stakeholders

A PSM Review aceita artigos submetidos em português, inglês e espanhol. Nos casos de submissões em português e espanhol, os artigos deverão apresentar versão em inglês após a finalização do processo de avaliação.

Importante: embora a política editorial da revista preveja a adoção futura de APC (Article Processing Charge), não haverá qualquer cobrança aos autores durante os anos de 2026 e 2027. Essa medida busca incentivar submissões qualificadas e apoiar o processo de consolidação da revista em sua fase inicial.

Convidamos pesquisadores, docentes e profissionais a submeterem seus trabalhos e a integrarem este espaço de reflexão científica sobre as relações entre pessoas, sociedade e gestão.