Sobre la Revista
The People Society & Management Review es una publicación científica enfocada en la investigación y difusión del conocimiento relacionado con las dimensiones humanas y sociales en el contexto organizacional. Su propósito principal es estimular la divulgación de investigaciones de alto nivel, fomentando el avance de esta área de estudio, que abarca no solo los aspectos internos de las organizaciones, sino también las interacciones e influencias sociales. La revista busca proporcionar un espacio para que investigadores y profesionales compartan sus hallazgos y experiencias, incentivando la producción de conocimiento y la mejora de la gestión de los recursos humanos en las organizaciones, teniendo en cuenta las implicaciones sociales de sus prácticas.
The People Society & Management Review, en su evolución continua, aspira a alcanzar reconocimiento tanto nacional como internacional mediante su indexación en bases de datos bibliométricas relevantes. Con un equipo editorial altamente calificado, se esfuerza por crear un entorno propicio para el debate y el progreso en el área, destacando la importancia de promover la sostenibilidad, la responsabilidad social y la mejora de las relaciones laborales. Invitamos, por tanto, a los investigadores, académicos y profesionales interesados a enviar sus artículos y a participar con nosotros en este camino de construcción de conocimiento y colaboración.
The People Society & Management Review está afiliada a Prism Journals, una organización privada especializada en la publicación de revistas científicas en formato impreso y electrónico. La misión de Prism Journals es fomentar la difusión del conocimiento en diversas áreas de estudio, a través de revistas científicas que poseen estructuras editoriales independientes y se enfocan en los campos que se destacan en el escenario de la investigación científica.
Periodicidad
Con publicaciones en la modalidad continua, la revista acepta contribuciones inéditas en portugués, inglés y español. PSM Review es una revista publicada exclusivamente en formato electrónico.
